第一章 总  则

第一条 为深入推进全面从严治党，坚定不移深化反腐败斗争，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，保护师生、学校及相关方合法权益，营造风清气正的校园环境，根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国民法典》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》和《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等精神，结合学校实际，制定本办法。

第二条 不当得利的定义

（一）行贿不当得利：指行贿人通过给予财物、承诺利益等手段影响学校教职工履行职责，所获取的不正当利益，包括财产性利益和非财产性利益。

财产性利益，指直接或间接获取的财产，包括但不限于：学费、报名费、培训费、经营收益、专项资金、奖励奖金、奖助学金、费用减免等。

非财产性利益，指无法直接转化为财产的利益，包括但不限于：学分绩点、学历学位、转专业资格、见实习资格、入职资格、职称职务、推优入党资格、荣誉称号、项目中标资格、合作办学资格等。

（二）受贿不当得利：指学校教职工利用职务便利，索取或非法收受他人财物、服务及其他利益，为他人谋取不正当利益，导致学校或第三方权益受损的所得，包括直接利益（如现金、代金券、实物礼品、服务等）和间接利益（如股权、分红、债务免除、亲属优先获利等）。

第三条 本办法适用于学校所有业务活动中涉及不当得利的处理；涵盖主体包括学校教职工、学生、校外合作单位及个人等主体；涉及场景包括但不限于教育教学、招生就业、继续教育、合作办学、奖助学金评定、评优评先、惩处、招聘、岗位职务调整、职称评聘、项目管理、经费管理、招标采购、承包（承租）经营、基建维修、资产处置等资金往来与利益取得场景。

第二章 不当得利的认定和处理流程

第四条 满足以下所有条件，可认定为不当得利：

（一）得利方获得利益；

（二）受损方遭受财产损失或权益损害；

（三）得利无法律依据；

（四）得利与损失（损害）之间存在因果关系。

第五条 发现与核实

（一）校内监督部门在监督检查工作中发现或学校各单位、师生、校外相关方举报，有必要的证据或线索。

（二）校纪委发现或收到线索后，会同相关业务部门在10个工作日内开展核实，形成认定报告，明确得利主体、利益类型、金额（或利益价值）、成因及性质。

第六条告知与复核

（一）核实认定后，校纪委在5个工作日内书面告知得利方认定结果、认定依据和返还与追缴方式。

（二）得利方对认定结果有异议的，可在收到告知书后5个工作日内提交书面申辩材料及证据，校纪委在5个工作日内完成复核并反馈复核意见。

第七条 利益返还与追缴

（一）财产性利益处理

1.返还方式，包括全额返还、实物折价返还、从应付款项中抵扣等。

2.返还期限，得利方需在收到告知书后10个工作日内完成返还。

3.追缴要求，若利益已转化为其他财产（如用不当得利购房）或产生孳息（如存款利息），需同时追缴转化物及孳息。

（二）非财产性利益处理

对无法量化的非财产性利益，采取以下纠正措施：

1.违规获得的学分绩点、学历学位、转专业资格、见实习资格等，由教务、继续教育、国际教育等部门按归口管理予以取消、撤销；

2.违规获得的职务、职级、职称、入职资格、推优入党资格和荣誉称号等，由组织、人事、学生管理等部门按归口管理予以取消、撤销；

3.违规获得的项目中标资格、合作办学资格等，由采购、科研、继续教育、国际教育等部门按归口管理予以取消、撤销。

第八条 争议处理

（一）经沟通协商无法达成一致的，可依法申请人民调解或仲裁；

（二）得利方拒不配合返还的，学校可通过诉讼途径追讨，要求返还利益及其孳息。

第三章 责任追究

第九条 处分与追责

（一）从轻、减轻或免于处分

得利人主动全额返还不当得利，且配合学校核实认定的，可从轻、减轻或免于处分。

（二）一般处分

明知无法律依据仍占有、隐匿或转移利益的，除主动全额返还利益外，视情节轻重给予以下处分：

对校内主体（教职工、学生），给予教职工警告、记过、降级、撤职或解除劳动合同处分，给予学生警告、记过、留校察看或开除学籍处分；

对校外主体（合作单位、个人），终止合作关系，纳入学校合作黑名单，不再与其合作。

（三）有下列违法犯罪情形的，学校将追究法律责任：

1.受贿不当得利数额在3万元以上，或数额在1万元以上不满3万元但具有特定情节的（如多次索贿、为他人谋取不正当利益造成重大损失等）；

2.行贿不当得利数额在3万元以上，或数额在1万元以上不满3万元但具有特定情节的（如多次行贿或者向多人行贿、将违法所得用于行贿等）；

3.在学校安全生产、食品安全、药品医疗、防灾救灾、教学等领域不当得利，且实施违法犯罪活动的；

4.拒不交代不当得利去向或不配合返还，导致无法追缴的；

5.给学校造成经济损失数额在50万元以上的；

6.有其他相关违法情形的。

第十条 得利方逾期未返还且经催告仍不配合的，学校有权实施以下措施：

（一）从其应得款项中直接抵扣（如工资、奖金、合作款项等）；

（二）依法申请法院强制执行；

（三）将其纳入学校失信名单（校内主体记入个人档案，校外主体记入合作黑名单）。

第四章 举报与奖励

第十一条 举报要求与保密

（一）鼓励学校各单位、师生、校外相关方通过当面、电话、邮件等形式向校纪委举报不当得利行为，举报内容需真实、明确，提供可查证的线索及证据。

（二）学校对举报人信息严格保密，严禁泄露举报人身份信息或打击报复；若发生泄密或报复行为，依规依纪严肃处理。

第十二条 举报奖励标准

一级举报：提供详细违法事实及直接证据，举报事项为特别重大违法或涉嫌犯罪的，经查实后奖励5000元。

二级举报：提供违法事实及直接证据，举报内容与事实完全相符的，经查实后奖励3000元。

三级举报：提供基本违法事实及相关证据，举报内容与事实基本相符的，经查实后奖励1000元。

第五章 附  则

第十三条 本办法未尽事宜，依照国家法律法规及学校有关规定执行。

第十四条 本办法自发布之日起施行，原《新乡医学院三全学院不正当得利处理办法》（院发〔2011〕46号）同时废止。